En cas de prise d'acte par le salarié de la rupture de son contrat de travail, l'action visant à imputer cette rupture à l'employeur se prescrit à compter de la date de cette prise d'acte, peu important l'ancienneté des manquements de l'employeur, invoqués à son...
Précisions dans la détermination d'une clause abusive dans un contrat de maîtrise d'œuvre. Par contrat du 23 septembre 2013, la société civile immobilière Pela (la SCI) a confié à M. X...
Droit du travail et sécurité sociale LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE – PAS DE HARCELEMENT SEXUEL EN CAS DE JEU DE SEDUCTION RECIPROQUE. Cass., Soc., 25 septembre 2019, N°17-31171 Ne constitue pas une faute grave, l’envoi depuis un téléphone professionnel, de manière répétée et durable de SMS au...
La Cour de Cassation a rendu un arrêt le 16 octobre 2019, en matière de résiliation judiciaire à la demande d'un salarié. La cour d’appel avait décidé que l'atteinte aux droits du salarié (chef de cuisine) relative à l’organisation de son temps travail, son temps de...
Pension de retraite : Selon l’article R. 351-10 du code de la sécurité sociale : La pension de retraite liquidée n’est pas susceptible d’être révisée pour tenir compte des versements afférents à une période postérieure à la date à laquelle a été arrêté le compte de l’assuré...
Droit du travail et sécurité sociale SECURITE SOCIALE - MALADIE PROFESSIONNELLE : LA CHARGE DE L’INDEMNISATION DE L’INCAPACITE PERMANENTE DE LA VICTIME ET DES AYANTS DROIT INCOMBE A LA CAISSE DE RETRAITE LORSQUE LA VICTIME DE LA MALADIE PROFESSIONNELLE ETAIT AFFILIEE AUPRES D’ELLE EN DERNIER LIEU...
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