Sep 2019 NEWSLETTER – SEPTEMBRE 2019
Droit du travail et sécurité sociale HARCELEMENT MORAL : PROTECTION APPLICABLE EGALEMENT AU SALARIE DISPENSE D'ACTIVITE Cass., Soc., 26 juin 2019, N° 17-28328. R...
Droit du travail et sécurité sociale HARCELEMENT MORAL : PROTECTION APPLICABLE EGALEMENT AU SALARIE DISPENSE D'ACTIVITE Cass., Soc., 26 juin 2019, N° 17-28328. R...
DROIT DU TRAVAIL Absence de sanction préalable à un licenciement pour fait personnel Cass. Soc. 10 Juillet 2019 – Pourvoi n° 18-13893 La Cour de cassation considère que la Cour d’appel a eu tort de se fonder sur la seule absence d’avertissement ou de mise en garde préalables...
La directive européenne du 20 Juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne, récemment publiée (JOUE n° L186, 11 Juillet) établissant des droits minimaux applicables à tous les travailleurs dans l'Union européenne allongé la liste des éléments essentiels de la...
Accident survenu au temps et au lieu du travail : Droit du travail et sécurité sociale - L’accident survenu au temps et au lieu du travail est présumé être un accident du travail, sauf à établir que la lésion a une cause totalement étrangère au travail. Cass., Civ.,...
La Cour de cassation vient de valider le plafonnement des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse (Article L1235-3 du Code du travail) estimant opportunément que ce dispositif était conforme aux disposition de l’article 10 de la Convention nº 158 de l’Organisation internationale du...
11. Travail un jour férié chômé : pas de récupération possible Si vous êtes amené à travailler un jour férié chômé, vous ne pouvez pas demander un jour de récupération à votre employeur. Les salariés dans cette situation n’ont droit à aucune récupération, prévient en vidéo...
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