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Déc 2021

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Cass., Civ., 2ème, 25 novembre 2021, n° 20-16979. https://www.courdecassation.fr/decision/619f34d25e6dd569d427332e?judilibre_publication[]=b Selon l’article L. 651-3, alinéa 1er, du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction alors en vigueur la contribution sociale de solidarité, qui est annuelle et dont le fait générateur est constitué par l'existence de...

Déc 2021

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Cass., Soc., 25 novembre 2021, n°20-18072.https://www.courdecassation.fr/decision/619f34d25e6dd569d427332d?judilibre_publication[]=bSelon l'article L. 242-1, alinéa 1er, du code de la sécurité sociale, en sa rédaction applicable au litige, pour le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, sont considérées comme rémunérations toutes les...

Déc 2021

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Cass., Civ., 2ème, 25 novembre 2021, n°20-16997.https://www.courdecassation.fr/decision/619f34d25e6dd569d4273329?judilibre_publication[]=bAux termes de l’article L. 137-13 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction applicable au litige, il est institué au profit de la Caisse nationale des allocations familiales, une contribution due par les employeurs sur les actions...

Déc 2021

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Cass., Soc., 24 novembre 2021, n°20-20962.https://www.courdecassation.fr/decision/619de43fb458df69d4022a3e?judilibre_publication[]=bAux termes de l'article L. 2314-6 du code du travail, sauf dispositions législatives contraires, la validité du protocole d'accord préélectoral conclu entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la majorité des organisations syndicales...

Déc 2021

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Cass., Soc., 24 novembre 2021, n°20-13904.https://www.courdecassation.fr/decision/619de43fb458df69d4022a3f?judilibre_publication[]=bAux termes de l'article L. 2323-1, premier alinéa, du code du travail, alors applicable, le comité d'entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à...

Déc 2021

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Cass., Soc., 17 novembre 2001, n°20-10734.https://www.courdecassation.fr/decision/6194ba415a317cc1d116fb82?judilibre_publication[]=bSelon l'article L. 3123-14 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, le contrat de travail à temps partiel est un contrat écrit. Il mentionne la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue...

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