Notre blog | Amado Avocats

Juin 2022 Rupture du contrat de travail et reclassement.

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Cass., Soc. 8 juin 2022, n° 20-22500.https://www.courdecassation.fr/decision/62a1992cfa7283a9d4ab346e?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&page=2&previousdecisionpage=2&previousdecisionindex=8&nextdecisionpage=3&nextdecisionindex=0Selon l'article L. 1226-12 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, l'employeur ne peut rompre le contrat de travail que s'il justifie :- soit de son impossibilité de proposer...

Juin 2022 Statut collectif – Reclassement du salarié.

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Cass., Soc. 8 juin 2022, n° 20-20100.https://www.courdecassation.fr/decision/62a1992efa7283a9d4ab3470?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&page=3&previousdecisionpage=2&previousdecisionindex=9&nextdecisionpage=3&nextdecisionindex=1Il résulte de l'article 38 de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et de l'article L. 1224-1 du code du travail que le reclassement du salarié...

Juin 2022 Emploi statutaire de la RATP – Inaptitude.

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Cass., Soc. 8 juin 2022, n°20-22564.https://www.courdecassation.fr/decision/62a1992afa7283a9d4ab346c?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&page=3&previousdecisionpage=3&previousdecisionindex=0&nextdecisionpage=3&nextdecisionindex=2Il résulte de la combinaison des articles L. 1211-1, L. 1226-10 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2012-387 du 22 mars 2012, 97 à 99 du chapitre VII du statut du personnel de la...

Juin 2022 Contentieux électoral – Procédure.

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Cass., Soc.,3 juin 2022, n° 22-60130.https://www.courdecassation.fr/decision/629a0e3dbee7eea9d4e98d25?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&page=3&previousdecisionpage=3&previousdecisionindex=1&nextdecisionpage=3&nextdecisionindex=3Selon l'article 14 du code de procédure civile, auquel l'article L. 20, II, du code électoral ne déroge pas, nulle partie ne peut être jugée sans avoir été entendue ou appelée. Dès lors, viole ces dispositions le tribunal qui rejette...

Juin 2022 Sécurité sociale – Taxe de solidarité additionnelle.

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Cass., Civ., 2ème, 2 juin 2022, n° 20-21881. https://www.courdecassation.fr/decision/629855ccd513f3a9d488981f?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=0&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=2Selon l'article L. 862-4 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction issue de la loi n° 2010-1657 du 29 décembre 2010, applicable au litige, la taxe de solidarité additionnelle est assise sur les cotisations d'assurance...

Juin 2022 Convention collective – Rupture du contrat de travail.

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Cass., Soc., 1er juin 2022, n°20-17360.https://www.courdecassation.fr/decision/629702197c2a1fa9d4442267?judilibre_juridiction=cc&judilibre_publication[]=b&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=2&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=4Lorsque le salarié adhère au contrat de sécurisation professionnelle, la rupture du contrat de travail intervient à l'expiration du délai dont il dispose pour prendre parti. Il en résulte qu'un salarié qui a adhéré au contrat de sécurisation professionnelle, ne...

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Juin 2022 Rupture du contrat de travail et reclassement.

Juin 2022 Statut collectif – Reclassement du salarié.

Juin 2022 Emploi statutaire de la RATP – Inaptitude.

Juin 2022 Contentieux électoral – Procédure.

Juin 2022 Sécurité sociale – Taxe de solidarité additionnelle.

Juin 2022 Convention collective – Rupture du contrat de travail.

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