manquements graves de l’employeur rendant impossible la poursuite du contrat d’apprentissage

manquements graves de l’employeur rendant impossible la poursuite du contrat d’apprentissage

Il appartient alors au juge, prenant en considération les manquements invoqués, d'apprécier la gravité de ceux-ci et de se prononcer sur l'imputabilité de la rupture, ainsi que sur l'octroi de dommages et intérêts



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